Постановление Исполнительного комитета муниципального образования города Казани от 22 апреля 2016 г. N 1762 "О порядке сообщения муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

В целях совершенствования деятельности в области противодействия коррупции, в соответствии с Федеральными законами от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также в связи с изданием Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" и Указа Президента Республики Татарстан от 18.03.2016 N УП-265 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Республики Татарстан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в отдельные указы Президента Республики Татарстан" постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке сообщения муниципальными служащими Исполнительного комитета г. Казани о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Руководителям функциональных (отраслевых), территориальных органов Исполнительного комитета г. Казани, выступающим в качестве представителя нанимателя (работодателя) в отношении муниципальных служащих:
2.1. в 10-дневный срок разработать и утвердить собственный порядок сообщения муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
2.2. информацию о результатах рассмотрения сообщений муниципальных служащих о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, представлять ежеквартально в секретариат Комиссии по организации работы по противодействию коррупции в г. Казани в рамках отчетности по исполнению подпункта 3.1.3 Перечня мероприятий по реализации Исполнительным комитетом г. Казани Комплекса программных мер по реализации антикоррупционной политики в г. Казани на 2015-2020 годы, утвержденного постановлением Исполнительного комитета г. Казани от 10.03.2015 N 1454.
3. Опубликовать настоящее постановление в Сборнике документов и правовых актов муниципального образования города Казани и разместить его на официальном портале органов местного самоуправления города Казани.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя Аппарата Исполнительного комитета г. Казани И.В. Сивова.

Руководитель	Д.Г. Калинкин	

Положение
о порядке сообщения муниципальными служащими Исполнительного комитета г. Казани о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. постановлением Исполнительного комитета г. Казани от 22 апреля 2016 г. N 1762)

1. Настоящим положением определяется порядок сообщения муниципальными служащими Исполнительного комитета г. Казани, в отношении которых представителем нанимателя (работодателем) выступает Руководитель Исполнительного комитета г. Казани (далее - муниципальные служащие), а также Руководителем Исполнительного комитета г. Казани о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Муниципальные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3. Муниципальные служащие направляют представителю нанимателя (работодателю) уведомление, составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему положению.
4. Руководитель Исполнительного комитета г. Казани направляет Главе муниципального образования г. Казани уведомление, составленное по форме согласно приложению N 2 к настоящему положению.
5. Уведомление Руководителя Исполнительного комитета г. Казани рассматривается Главой муниципального образования г. Казани в порядке, устанавливаемом нормативным правовым актом муниципального образования г. Казани.
6. Руководитель Исполнительного комитета г. Казани в течение трех рабочих дней направляет уведомление, указанное в пункте 3 настоящего положения, в управление кадровой политики Аппарата Исполнительного комитета г. Казани (далее - Управление) для предварительного рассмотрения.
7. Должностные лица Управления в ходе предварительного рассмотрения уведомления имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
По результатам предварительного рассмотрения уведомления, поступившего в соответствии с пунктом 6 настоящего положения, подготавливается мотивированное заключение.
8. Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в Управление направляются председателю Комиссии органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, должностному поведению лиц, замещающих муниципальные должности, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
В случае направления запросов, указанных в пункте 7 настоящего положения, уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в Управление. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
9. Комиссия рассматривает уведомление и принимает по нему решение в порядке, установленном положением о Комиссии, утвержденным постановлением Мэра г. Казани от 20.04.2016 N 71 "О Комиссии органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, должностному поведению лиц, замещающих муниципальные должности, и урегулированию конфликта интересов".

Приложение N 1
к Положению о порядке сообщения муниципальными
служащими Исполнительного комитета
г. Казани о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов

 _________________________
 (отметка об ознакомлении)
                                    Руководителю Исполнительного комитета
                                    муниципального образования г. Казани
                                    _____________________________________
                                                 (Ф.И.О.)
                                    от __________________________________
                                    _____________________________________
                                        (Ф.И.О., замещаемая должность)

Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

      Сообщаю   о   возникновении  у  меня   личной    заинтересованности
 при исполнении  должностных   обязанностей,  которая  приводит или может
 привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
      Обстоятельства,    являющиеся    основанием  возникновения   личной
 заинтересованности: ____________________________________________________
 _______________________________________________________________________.
      Должностные  обязанности,  на  исполнение которых  влияет или может
 повлиять личная заинтересованность: ____________________________________
 _______________________________________________________________________.
      Предлагаемые  меры  по предотвращению или урегулированию  конфликта
 интересов: _____________________________________________________________
 _______________________________________________________________________.
      Намереваюсь    (не  намереваюсь)    (нужное    подчеркнуть)   лично
 присутствовать на заседании  Комиссии  органов  местного  самоуправления
 и муниципального органа г. Казани по соблюдению  требований к служебному
 поведению муниципальных   служащих и урегулированию  конфликта интересов
 при рассмотрении настоящего уведомления.

 ______________ 20__ г. _________________________ _______________________
                            (подпись лица,         (расшифровка подписи)
                       направляющего уведомление)

Приложение N 2
к Положению о порядке сообщения муниципальными
служащими Исполнительного комитета
г. Казани о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов

 _________________________
 (отметка об ознакомлении)
                                         Главе муниципального образования
                                         г. Казани ______________________
                                                         (Ф.И.О.)
                                         от Руководителя Исполнительного
                                         комитета муниципального
                                         образования г. Казани
                                         ________________________________
                                                     (Ф.И.О.)

Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

      Сообщаю   о   возникновении  у  меня   личной    заинтересованности
 при исполнении  должностных   обязанностей,  которая  приводит или может
 привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
      Обстоятельства,    являющиеся    основанием  возникновения   личной
 заинтересованности: ____________________________________________________
 _______________________________________________________________________.
      Должностные  обязанности,  на  исполнение которых  влияет или может
 повлиять личная заинтересованность: ____________________________________
 _______________________________________________________________________.
      Предлагаемые  меры  по предотвращению или урегулированию  конфликта
 интересов: _____________________________________________________________
 _______________________________________________________________________.

 ______________ 20__ г. _________________________ _______________________
                            (подпись лица,         (расшифровка подписи)
                       направляющего уведомление)